公司有了利润，老板该怎么提取？

公司利润分配

利润分配的条件

公司利润分配需要满足一定的条件，根据公司法的规定，主要包括以下几点：

1. 弥补亏损：如果企业有以前年度的亏损未弥补完，则不得提取盈余公积金和公益金。
2. 提取法定盈余公积金：企业必须按当年税后利润的一定比例（一般为10%）提取法定盈余公积金，当法定盈余公积金已达到注册资本的50%时可不再提取。
3. 提取任意盈余公积金：任意盈余公积金计提标准由股东大会确定，如确因需要，经股东大会同意后，也可用于分配。
4. 偿还债务：企业在利润分配之前必须偿清所有债权人到期的债务。
5. 资本保全：企业在分配中不能侵蚀资本，利润的分配是对经营中资本增值额的分配，不是对资本金的返还。
6. 投资与收益对等原则：企业进行收益分配应当体现“谁投资谁受益”、收益大小与投资比例相对等的原则。

利润分配的顺序

按照《中华人民共和国公司法》等有关法规的规定，企业当年实现的净利润，一般应按照以下内容、顺序和金额进行分配：

1. 提取法定盈余公积金：法定盈余公积金按照税后净利润的10%提取。 法定盈余公积金已达注册资本的50%时可不再提取。 提取的法定盈余公积金用于弥补以前年度亏损或转增资本金。 但转增资本金后留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。
2. 提取任意盈余公积金：任意盈余公积金计提标准由股东大会确定，如确因需要，经股东大会同意后，也可用于分配。
3. 向股东（投资者）支付股利（分配利润）：企业以前年度未分配的利润，可以并入本年度分配。 公司股东会或董事会违反上述利润分配顺序，在抵补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，必须将违反规定发放的利润退还公司。

利润分配的原则

公司利润分配应当遵循以下原则：

1. 依法分配原则：企业的收益分配必须依法进行。
2. 分配与积累并重原则：企业通过经营活动赚取收益，既要保证企业简单再生产的持续进行，又要不断积累企业扩大再生产的财力基础。
3. 兼顾各方利益原则：企业的收益分配必须兼顾各方面的利益。 企业是经济社会的基本单元，企业的收益分配涉及国家、企业股东、债权人、职工等多方面的利益。
4. 投资与收益对等原则：企业进行收益分配应当体现“谁投资谁受益”、收益大小与投资比例相对等的原则。

股东间如何利润分配

股东间利润分配是根据出资比例来进行的，即公司在成立时的出资比例多的获得的利润也越多。具体情况下，应当对相关比例以及利润分配情况写入公司章程，并按照规定的情况来进行分配处理。

公司股东利益分配

公司股东利益分配是根据股东实际缴纳的出资额按比例来计算分红。如果有所有的股东有约定不是按照投资比例分红的，股东就按照当初的约定来进行分红，有异议无法协商处理可以通过法律途径解决。

请注意，以上信息是根据相关资料整理得出的，具体的利润分配方案应当根据公司的实际情况和相关法律法规来制定。如果您需要进一步的帮助，建议咨询专业的法律顾问。

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